人才培養項目-項目概覽
關于凱拓者
“凱拓者（ECO X PLORER）計劃”是定位于本科及以上高潛人才的招聘和培養項目，最終由公司總經理直接面試選拔，寄希望來到公司后快速成長為公司的骨干力量，成為生態經濟的開拓者。
ECO有生態經濟的意思，和益凱“綠色驅動，驅動綠色”的品牌傳播語的意義相合。ECOMBINE的前三個字母為“ECO”，在此英文名中可代指益凱。
PLORER 釋義：以“PLOR”為詞根的EXPLORE有探索、鉆研的意思， 動詞后加ER表示…的人，在此譯為探索的人。 ECO X PLORER 釋義：為聯名組合詞，譯為生態經濟（益凱）的開拓者。
-
進入丨選拔期
每年9月-次年6月
丨人才方案實施
丨面試管理（初試、總經理終試）
丨篩選與簽約管理
丨群組管理
-
培養丨觀察培養期
12個月
丨入職培訓課程
丨雙導師管理
丨一線輪崗
丨差異化輪崗
丨考核激勵機制
-
轉正丨價值輸出期
12個月
丨座談跟蹤
丨團建活動
丨轉正述職
丨崗位試用期評估
丨技能與職業素養
丨項目歷練（包含非工程項目）
-
發展丨成為真正開拓者
12個月
丨專業序列
丨管理序列
丨戰略預備隊（增加研發、管理項目歷練）
人才培養項目-選拔
丨戰略發展崗位儲備
丨重點項目人才儲備
丨管理人才儲備
丨基層管理崗位的儲備
丨重點項目技術人員儲備
丨滿足崗位需求，承擔崗位專項工作
培養路徑
管培生丨員工
技術員
助理工程師
工程師
高級工程師
管培生丨員工
業務主管
業務經理
部長
總監